薪酬委員會本公司設立薪酬委員會（「薪酬委員會」），並制定具體職權範圍，明確說明其職責及責任。於二零二二年三月三十日，薪酬委員會有三名成員組成，分別為肖鋼先生（主席）、黃董良先生及張敖根先生。薪酬委員會的職權範圍遵循守則所載指引，其主要責任為就本公司與董事及高級管理人員薪酬有關的政策向董事會提供建議。

薪酬委員會每年須至少召開一次會議。於二零二一年，委員會舉行一次會議以批准及採納經修訂之薪酬委員會職權範圍。於薪酬委員會會議上，薪酬委員會已審議並批准董事及高級管理層的薪酬待遇調整建議（「建議」），建議已提呈董事會批准。董事會已批准建議。